Recupere o valor exato das suas horas extras não pagas e reverta demissões abusivas com quem possui foco total em Direito do Trabalho.
Foco e Dedicação em Direito do Trabalho
Cálculo minucioso de jornada e adicionais
Defesa técnica para reversão e liberação de verbas
Trabalhou além da jornada, sem intervalo de almoço ou em prontidão sem receber o valor correto? Analisamos seus cartões de ponto e holerites para exigir o pagamento devido.
Foi demitido por justa causa de forma injusta ou desproporcional? Buscamos a anulação da penalidade na Justiça para reaver seu FGTS, seguro-desemprego e aviso prévio.
Garantia de que todos os adicionais, férias, 13º salário e depósitos de FGTS foram devidamente quitados no momento do encerramento do contrato.
Três passos simples para buscar a reparação dos seus direitos.
Você clica no botão de contato e relata brevemente o seu caso via WhatsApp.
Examinamos seus holerites, extrato do FGTS e provas de jornada de forma minuciosa.
Apresentamos a viabilidade jurídica e as medidas cabíveis para defender seu patrimônio.
Tire suas dúvidas antes de iniciar o atendimento.
Se você ultrapassava a jornada estabelecida em contrato sem a compensação devida em banco de horas ou pagamento em holerite, você pode ter direito à cobrança das horas com o devido adicional legal.
Sim. Para a aplicação da justa causa, a lei exige gravidade imediata, proporcionalidade e ausência de dupla punição. Caso a empresa não comprove esses requisitos, a Justiça pode converter a demissão para sem justa causa.
O trabalhador tem até 2 anos após o término do contrato de trabalho para ajuizar a ação, podendo cobrar os direitos referentes aos últimos 5 anos de trabalho.
Não deixe o tempo esgotar os seus direitos. Entre em contato para uma avaliação direta sobre seu caso.
LEANDRO LOPES ADVOGADO – Direito do Trabalho
Contato: (11) 97059-5587 | São Paulo – SP
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